2023年五一、端午将至，为持续深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，巩固拓展作风建设成效，强化警示教育，山西焦煤纪委、监察专员办公室对4起违反中央八项规定精神典型问题予以通报。

1.原西山托管联盛工作组副组长张殿斌违规收受礼品礼金问题。2018年5月至2019年8月，张殿斌收受材料供应商王某某礼品礼金折合共计23999元，以电话联系、打条子等不同方式帮助王某某承揽相关业务，均未果。2022年1月8日，张殿斌受到党内严重警告、行政记大过处分。

2.汾西矿业原行政办小车队司机梁立魁、郜王平私车公养问题。2018年8月至2019年4月，梁立魁使用公务用车加油卡分三次为私家车加油153.28升，价值997.13元。2019年1月至2020年3月，郜王平使用公务用车加油卡分三次为私家车加油94.38升，价值608元。2022年3月28日，梁立魁受到行政警告处分，郜王平受到党内警告处分，原行政办相关管理人员均受到党政纪处分。

3.霍州煤电云厦建筑工程有限公司副总经理、防治水分公司经理苏俊辉违规发放奖金问题。2021年9月至12月，苏俊辉在未按照有关规定收取安全风险抵押本金的情况下，于2021年10月和12月在发放的工资中给14人共计兑现10万元安全风险抵押奖金。此外，苏俊辉还存在其他违纪问题。2023年1月18日，苏俊辉受到党内严重警告、行政记大过处分，并调离工作岗位。违规发放的10万元奖金全部退缴至云厦建筑工程有限公司财务部。

4.山西焦煤公共事业和泰园林绿化工程公司党支部书记、总经理王武平违规报销业务招待费问题。2019年4月17日，王武平在安徽出差，与洽谈业务方在安徽静水鱼庄用餐，对方支付餐费1482元，王武平将发票带回并在单位报销。2023年1月20日，王武平受到党内警告处分，违纪所得全部退缴。

上述通报的4起案例凸显了“四风”问题仍然顽固复杂，顶风违纪问题时有发生。山西焦煤迈向第二个“三步走”的战略新征程，要有新气象新作为，必须驰而不息纠“四风”树新风，推动落实中央八项规定精神由徙木立信到化风成俗，持续擦亮作风建设“金色名片”。

各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，组织学习中央纪委国家监委、省纪委监委以及集团公司通报的典型案例，结合实际开展经常性的纪律教育。要高度重视五一、端午期间的干部作风问题，聚焦关键少数，紧盯关键领域、薄弱环节，针对性开展约谈提醒、自查自纠、警示教育，进一步传导压力、压实责任、强化落实。

全体党员干部要以案为鉴，深刻汲取教训，切实增强落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性，切实树牢纪律意识、规矩意识，做到严守规矩、不逾底线，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。各级各单位各部门“一把手”要充分发挥表率作用，严于律己、严负其责、严管所辖，自觉抵制各种不正之风，树立务实节俭、文明廉洁过节的良好风尚。

各级纪检监察机构要把纠治违规吃喝问题摆在更加突出位置，紧盯党员干部在外出旅游、公务差旅期间或以朋友聚会为名，违规接受下级单位、私营企业宴请问题。要把握重要节点各类宴请、聚餐多的特点，监督推动党员干部厉行节约、反对浪费，同时注意发现名贵特产、高档烟酒茶、奢华包装背后的享乐奢靡问题。对违规收送礼品礼金、公车私用，违规操办婚丧喜庆等节日期间易发多发问题露头就打，始终保持严管严治的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。